"Glaubwürdigkeit im beruflichen Miteinander heißt für mich, authentisch zu sein und zwar dadurch, dass ich sage, was ich denke und tue, was ich sage."

"Zuverlässigkeit ist für mich ein zentraler Wert und im Arbeitsalltag eines der Elemente, die Garant für eine loyale Haltung sind. Daher ist es mir wichtig, dass im Umgang mit Kollgen und Kunden mein Reden und Handeln übereinstimmen. Das heißt, dass sie sich auf mich verlassen können."

"Kollegialität, das bedeutet für mich, dass ich meinen Kolleginnen und Kollegen vertrauen kann und, dass wir im Team gleichberechtigt und einvernehmlich zusammenarbeiten."

"Engagement bedeutet für mich, dass ich für meine Tätigkeit und Verantwortung einstehe und alles gebe, um meine Aufgabe im Sinne des Unternehmens - und damit auch für meine Mitarbeiter und mich - zum Erfolg zu führen. Daraus ziehe ich für mich Motivation und Zufriedenheit im Beruf."

"Nachhaltigkeit ist für mich ein besonderer Wert. Ich finde es spannend, Handlungsspielräume zu erarbeiten, um in Kooperation mit allen Kollegen unsere Software langfristig zu entwickeln. So erarbeiten wir hochwertige und nachhaltige Produkte für unsere Kunden. Das gibt mir Perspektive und motiviert mich."

"Respekt heißt für mich, vertrauensvoll und wertschätzend mit Kolleginnen und Kollegen umzugehen und mein Gegenüber zu achten und zu schützen. Dazu gehören faire Kommunikation und Konfliktlösung, aktives Zuhören, das Einhalten getroffener Absprachen und verantwortungsvoller Umgang mit Informationen."

"Gestaltungsfreiheit bedeutet für mich: Ich habe eine Idee, gehe zu meinem Chef und schlage sie ihm vor. Und er sagt: ‚Schick mir ein paar Folien dazu, das schauen wir uns an.‘ Das macht Spaß und genau so möchte und kann ich hier arbeiten."